引流推广面试问题及答案-引流推广的工作内容

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本文目录一览：

• 1、【数据分析岗】字节面试真题(含答案)
• 2、HR必问的25道高频面试真题
• 3、面试使,面试官问:你是怎么理解sem的,像这样的问题该怎么回答,最好详细...

【数据分析岗】字节面试真题(含答案)

1、面试真题1：分析家乐福措施效果差异，原因：试水门店与实际门店分布不一致，需结合门店特征进行分析。面试真题2：简述K-means算法原理，算法目标：无监督条件下的数据分组。面试真题3：K-means算法细节问题：K值确定、初始质心选择、计算归属距离方法。

2、字节跳动面试流程大致分为四轮：第一轮在线笔试（特定岗位有），第二轮资深员工面试，第三轮Leader面，个人问题面试，第四轮HR综合面试，最后是GM面，业务部门领导等面试。流程如下： 网申、内推及现场投递简历。 在线笔试（部分岗位）。 Leader面，个人问题面试。 HR综合面试。

3、为了方便查看，在贴一下这道题：这道题的正确答案是15和9。具体原因：len（）函数是用来获取字符串的字节长度，rune一个值代表的就是一个Unicode字符，所以求rune切片的长度就是字符个数。因为在utf-8编码中，英文占1个字节，中文占3个字节，所以最终结果就是15和9。

HR必问的25道高频面试真题

1、为什么有 1 年空窗期？之前工作强度比较大，辞职休息了一段时间，也面试了不少工作，但我想慎重决定。因此在这期间，我自主学习该岗位的相关知识，目前已拥有 xx 技能，在xx 平台发布 xx 作品，0成本获取XX 粉丝。

2、被问到你为什么选择我们公司，首先，你要了解这个公司的背景，结合你面试的职位谈一下你对公司发展前景的乐观看法，面临的机遇和挑战以及你可以发展的空间.如果能够结合到整个行业和竞争对手谈一些具体的看法，人事人员会认为你准备充分，并且对行业很了解，胜算更大。

3、面试前做好背景调查，然后根据背调结果把问题往hr想要的答案上去引导，可以把一件平凡的事夸张，但千万不要无中生有。hr想确认回答信息的真实性的方法多了去了。问这个题目的目的有2点，看看你的格局范围，多大的事情才是你觉得成功的事情。看看你的能力， 什么样的事情是你觉得可以的。

面试使,面试官问:你是怎么理解sem的,像这样的问题该怎么回答,最好详细...

先讲sem是什么，它是基于搜索引擎的营销方式，是一种很好的营销手段；讲讲sem的优势：sem见效比较快，效果比较好，投放也很灵活，有数据可以追踪效果。讲讲做sem的目的：sem漏斗营销，从展现到点击，抵达，浏览，咨询，最后实现转化，这一系列推广引流最终实现转化的过程是sem的营销流程。

百度竞价其实就是按效果付费，效果可控制，按关键词定位，精准可衡量（简单的说一说SEM的基本定义就可以）二．你能管理多少账户？如何设计账户？账户里有多少个计划及名字？搭建一万词的账户大概需要多久？一个单元多少个词？多少创意合适？这个问题就是说说你曾经搭建过的账户结构，有经验会吸引HR的眼球。

个人能力的证明。如果做的好，日后就是你个人的成功案例。面试的时候可以很有信心的拿出来，有非常强大的证明力。

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